عليك بالإجابة التالية أنك إذا كنت ستدخل عملًا خبرتك فيه ضعيفة فلا تمانع أبدًا في وجودك تحت التمرين فأنت شغوف بتعلم الجديد، وأما إذا كانت يتحدث عن شيء فيه خبرة كبيرة لك، فيمكنك إظهارها جيدًا وبسرعة حتى تعبر تلك الفترة بكل سهولة.
يُطرح هذا السؤال لمعرفة مدى اهتمام المرشح بتحديث معرفته ومهاراته في المجال الذي يعمل فيه.
"I enjoy teamwork mainly because it promotes collaboration, but I’m also comfortable Doing work independently to fulfill targets."
sabry على مختلف انواع السيرة الذاتية في السعودية وكيفية كتابتها
مثال: “تركت وظيفتي السابقة لأنني كنت أبحث عن فرص أكبر للنمو المهني والتطور الشخصي. أرغب في العمل في شركة تتيح لي توسيع مهاراتي وتحمل المزيد من المسؤوليات.”
حاول أن تكون مهذبًا في نقاشك، واعرف متى تتوقف عن النقاش والجدال بدون فائدة والاكتفاء بسماع محاورك.
الهدف هنا هو معرفة كيف يرى المرشح نفسه مقارنة بالوظيفة المعروضة.
في الواقع جميع الشركات تحدد المهارات المطلوبة عند الإعلان عن العمل ويعتبر من أهم المهارات التي يجب أن تتوفر في المتقدم ما يلي:
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "نقاط قوتي هي القدرة على العمل الجماعي والتواصل الفعال وقيادة الفريق، أما نقاط ضعفي فهي شدة تعاطفي مع مشكلات الآخرين والتي تجعلني أبذل مجهودًا أكثر من المعتاد".
تُعد أسئلة المقابلة الشخصية وسيلة أساسية لتقييم المرشح من جميع الجوانب المهنية والشخصية. تبدأ الأسئلة عادةً بالتعرف على الخلفية التعليمية والخبرة المهنية، مثل "حدثني عن نفسك"، وتهدف إلى فهم نقاط القوة والضعف ومدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.
هذا السؤال أيضًا من أشد وأكثر أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية، فهو يفترض أن مجرد الانتقال يعود دائمًا إلى رغبتهم في التخلص منك وأنك ترى نور الامارات نفسك عبئًا على الشركات فيدفعك إلى زاوية ضيقة من الدفاع عن نفسك.
اجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الشركة التي تتقدم لها.
"My strengths are helpful teamwork, obvious conversation, and leadership. My weak point is usually that I have a tendency to overinvest in Other people' problems, which often contributes to more effort and hard work on my aspect. Having said that, I am engaged on environment boundaries while sustaining empathy."
ويمكن أن تكون الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "سأعمل على تحديد مواعيد ثابتة ومنتظمة لمكالمات الفيديو، حتى يشعر أعضاء الفريق بتماسكهم، ويظل الجميع على إطلاع دائم بكل جديد".